Pemerintah Kamboja baru-baru ini mengumumkan kenaikan upah minimum bulanan bagi pekerja di industri fesyen. Keputusan ini diambil sebagai upaya untuk meningkatkan kesejahteraan pekerja dan mengatasi masalah ketimpangan upah yang ada di negara tersebut.
Dalam pengumuman yang dilakukan oleh Kementerian Tenaga Kerja dan Vokasi Kamboja, disebutkan bahwa upah minimum bulanan bagi pekerja di industri fesyen akan naik sebesar 5% mulai bulan depan. Kenaikan ini akan berlaku untuk semua pekerja, termasuk pekerja kontrak dan pekerja harian.
Kenaikan upah minimum bulanan ini merupakan langkah yang diambil setelah adanya peninjauan terhadap kondisi pekerja di industri fesyen. Banyak pekerja di sektor ini yang ditemukan bekerja dalam kondisi yang tidak manusiawi, dengan upah yang rendah dan jam kerja yang panjang. Dengan adanya kenaikan upah ini, diharapkan kondisi pekerja bisa membaik dan mereka dapat hidup dengan layak.
Selain itu, kenaikan upah minimum bulanan ini juga diharapkan dapat mendorong pertumbuhan ekonomi dan investasi di Kamboja. Dengan adanya upah yang lebih tinggi, diharapkan para pekerja akan memiliki daya beli yang lebih baik, sehingga dapat meningkatkan konsumsi dan menggerakkan roda perekonomian negara.
Meskipun demikian, keputusan ini juga menuai pro dan kontra di masyarakat. Beberapa pihak menganggap kenaikan upah ini belum mencukupi untuk memenuhi kebutuhan hidup pekerja, sementara pihak lain menilai bahwa kenaikan ini akan memberikan dampak positif bagi perekonomian negara.
Dengan adanya kenaikan upah minimum bulanan bagi pekerja di industri fesyen, diharapkan kondisi pekerja akan membaik dan mereka dapat hidup dengan lebih layak. Semoga langkah ini juga dapat mendorong pertumbuhan ekonomi Kamboja dan memberikan manfaat bagi seluruh masyarakat.